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人力资源部-薪酬绩效岗(1人)

作者:admin  来源:湖南www.887700.com建设集团  发布时间: 2014-09-19 14:55:43

具有3年以上人力资源管理工作经验
悉人力资源管理知识,熟悉现代企业的薪酬管理和绩效管理制度,能熟练使用办公软件
有亲和力,同时工作细致、耐心,具有较强沟通协调能力、执行力以及计算统计能力

 (如简历符合岗位基本要求,人力资源部会通知各位,安排统一面试)