人力资源部-薪酬绩效岗（1人）

作者：admin　　来源：湖南www.887700.com建设集团　　发布时间： 2014-09-19 14:55:43



	具有3年以上人力资源管理工作经验
	悉人力资源管理知识，熟悉现代企业的薪酬管理和绩效管理制度，能熟练使用办公软件
	有亲和力，同时工作细致、耐心，具有较强沟通协调能力、执行力以及计算统计能力

（如简历符合岗位基本要求，人力资源部会通知各位，安排统一面试）